Du erlaubst, dass auch ich noch eine Erwiderung schreibe:
Sicher hast Du recht! Teilweise werden Krankheiten auch "hausgemacht"!
Aber wäre es für Dich ein Trost, wenn Du von Deinem Unternehmen freigestellt werden müßtest, weil wegen einem solchen Fall die Existenz des Unternehmens zerstört wurde? Ganz bestimmt nicht!
Beruflich bedingt kann ich Dir für solche und ähnliche Dinge Beispiele in beliebiger Menge liefern. Glaube mir - für die sekundär betroffenen ist dies kein Trost!