Sorry, dann habe ich Dich falsch verstanden!
Nein, beim FCK fällt mir Niemand ein, dem ich das zutraue! Mit dieser Auffassung werde ich auch nicht alleine sein.
Und da liegt das Problem aus meiner Sicht. Leute wegen Schlechtleistung frei zu stellen ist das Eine. Das Andere ist mit Kompetenz die entstandene/n Lücke(n) zu füllen!
Wenn dieVerantwortlichen tatsächlich Verantwortung tragen würden, dann hätten sie längst parallel zur Schlechtleistung eines oder mehrererAngestellten sich um potentielle und logischerweise auch kompetentere Nachfolger kümmern müssen! Aber das hätte möglicherweise auch ein "Sägen am eigenen Stuhl" bedeuten können.