Er wollte Strukturen aufbrechen
Da hat er meine absolute Unterstützung. Die Strukturen vorher haben nicht funktioniert. Lasst ihn machen.
Natürlich macht er Fehler und wirkt stellenweise ratlos. Meine Befürchtung ist, dass er um die Mechanismen im Geschäft weiss, sich gleichzeitig aber auch bewusst ist, dass das Zeit braucht. Nun steckt er in einem Dilemma. Er muss schnellstmöglich Resultate liefern, wohlwissend, dass das eigentlich Mission Impossible ist. Die Vereinsführung wäre gut beraten ihm öffentlich eine Jobgarantie auszusprechen und diese auch einzuhalten. Dann kommt auch in der Mannschaft die Nachricht an, dass man den Trainer durch unterirdische Leistungen nicht los wird (sofern sie tatsächlich in Betracht zögen gegen den Trainer zu spielen).