Trainer & Manager an die Sonne! 
Spaß beiseite, mir kam soeben die Idee diesen Thread zu starten, um die relativ kurze Winterpause zu nutzen, um Ideen auszutauschen und zu schauen an welchen Schrauben genau gedreht werden kann. Und dies kann alles mögliche bedeuten:
* Welche Positionen müssten neu besetzt werden
* Wo gibt es Änderungsbedarf in den Startformationen
* Was können auch ein MK und SK verändern
* Wo gibt es konkreten Trainingsbedarf
* Was könnte man strategisch verändern
Dies soll kein neuer Sammelthread für Transfervorschläge und Aufstellungsvorschläge sein, vielmehr ist es ein Versuch, den Blick hinter die strategischen Kulissen zu werfen.
Als Anregung hier ein Beitrag von technorunner, den er im Newsthread "Wenig weihnachtlich" verfasst hat. Genau in solch eine Richtung kann es gehen:
Zitatgenerell:
- die mannschaft hat moral, sie will und ist auch in der lage, mannschaften wie hertha und hannover, mainz, hamburg, ... nicht nur phasenweise, sondern auch über 45 minuten und mehr regelrecht an die wand zu spielen!! alleine schon diese tatsache sollte einem bundesligatrainer doch mehr als genug potential vorgeben, um darauf etwas aufzubauen. leider sehe ich nach einer kompletten hinrunde keinerlei aufbau, keine schlüssige aufstellungs- und auswechslungspolitik, nein, hier ist noch einiges an luft nach oben, um mit unserem haufen als bundesligatrainer auch entsprechende ergebnisse einzufahren. kurz hat seinen positiven anteil daran, das die moral und stimmung allem anschein nach (noch) ganz gut ist, nur das langt nicht, um die klasse zu halten. er muss auch einmal einem spieler die chance geben, sich zu beweisen, auch wenn er keine 50 klimmzüge packt oder im training die 100 mtr nicht in 13 sek. rennt !
im bereich taktik, standards frage ich mich, was machen wir da im training ?? freistöße, ecken ... heiße luft, keinerlei ansätze, an denen ich auch nur annähernd erkennen kann, das hier auch nur eine einzige variante einstudiert wurde. nix !!! und wenn ich aus dem spiel heraus keine tore mache, dann sollten standards doch umso mehr eine option darstellen !!
kurz macht es sich sehr einfach, für misserfolge ständig an die mannschaft zu appellieren. er sollte sich einmal ganz schnell selber hinterfragen, ob all das , was er so tut bzw. nicht tut, nicht doch die kardinalsgründe dafür liefert, dass wir noch keine 20 punkte oder mehr haben (die könnten wir eigentlich haben, keine frage). ich sehe ihn in der halbzeitbilanz mehr gefordert als die mannschaft. es sah keine 11 arbeitsverweigerer auf dem platz, ich sehe eher 10 malocher und einen, der überhaupt nichts kapiert und dafür auch immer wieder spielen darf.
klar, die möglichkeiten sind alles andere als üppig, aber würde kurz alles richtig machen, was man objektiv gesehen richtig machen muss, dann hätten wir unsere punkte. die hand drauf !!
