Nun ja man muss das auch so sehn.
Gibt man ihm nen 5 Jahres Vertrag mit für seine aktuellen Verhältnisse, entsprechendem Gehalt. Dann bleibt es auch bei diesem für diese Laufzeit (wenn nix aussergewöhnliches passiert). Zusätzlich hat man dann sowas wie ne Garantie, dass man ne Ablöse erhält, sollte es Interessen von anderen Clubs geben.
Bei 2 Jahren heisst es, falls er einschlägt muss man sich spätestens in 2 Jahren nochmal zusammen setzen und einen neuen + besser Dotierten Vertrag ausmachen. Zudem kommt noch dann die Gefahr, dass er evtl. Ablösefrei gehen kann, falls wir sein gefordertes Gehalt dann nicht mehr stemmen können.
Naja und umgekehrt hätten wir ihn, falls er sich nicht durchsetzt, 5 Jahre lang auf der Gehaltsliste (dafür aber mit realtiv geringem Gehalt) .... ist halt schwierig