Michael Frontzeck [Trainer] (02/2018 - 12/2018)

  • Was ist eigentlich mit unseren Jugendspielern? Kommt da tatsächlich nichts nach oder liegt das auch am Trainer, dass wir seit längerem keinen mehr in die 1. Mannschaft integriert bekommen?

    „Früher war der FCK zu Hause eine Macht, das Anfeuern der Fans setzte in uns Energie frei. Heute sagt man, es verursacht bei den Spielern Druck. Druck hat ein Familienvater mit Frau und drei Kindern, der 2000€ im Monat nach Hause bringt. Lautern soll nicht belasten, sondern Lust machen!" (Martin Wagner, 20.07.2019)

  • Ein Trainer hat jeden Tag die Mannschaft und kann etwas ändern.

    Dazu muss er aber auch was ändern wollen, auch an seiner eigenen Einstellung zum System das er spielen will.

    Ein Trainer trainiert eigentlich die Stärken seiner Spieler anzuheben und die Schwächen der Spieler abzustellen.

    Diese Stärken und diese Schwächen sollte ein Trainer bei der Videokonferenz nach einem Spiel aber auch sehen.

    Ein Trainer stellt seine Mannschaft auf den jeweiligen Gegner ein.

    Ein Trainer sollte dann während des Spiels seine eigene Taktik ändern können.

    Ein Trainer sollte auch in der Lage sein, Spieler während eines Spiels auf eine andere Position auf dem Platz umzustellen oder diesen Spieler rechtzeitig auszuwechseln.

    Das alles ist Arbeit eines Trainers und wenn ein Trainer dies nicht umsetzen kann oder will (warum auch immer), so sollte der Arbeitgeber des Trainers eingreifen um die Ziele des Vereins nicht aus den Augen zu verlieren.

    Es geht nicht um eine einzelne Person, sondern es geht immer nur um das Interesse und die Ziele des Vereins.

    Jeder Arbeitnehmer (Spieler wie Trainer) ist selbst verantwortlich ob er seinen Vertrag bis zum Ende erfüllen kann oder nicht.

    :schild: Eine Liebe ein Leben lang :schal:
    „Großer FCK deine Lieder singen wir voller Liebe wieder, wir stehen zu dir bis zum Tod, unsere Farben sind Weiß und Rot.“