Franco Foda (23.05.2013 - 28.08.2013 als Trainer / 07/1983 - 06/1984; 07/1987 - 06/1990 als Spieler)

  • Exakt deswegen hat sein Sportdirektordasein in Köln nicht funktioniert.


    Aber auch exakt das wäre der Grund, so einen Mann zu installieren. Kuntz kümmert sich um das wirtschaftliche, sein Netzwerk, und lässt das Sportliche Finke und den Trainer machen.


    Es könnte so schön einfach sein.

    2 Mal editiert, zuletzt von Hoschy ()

  • Meine ganz persönliche und völlig subjektiv gefärbte Meinung zu Finke & Trainerdiskussion:
    Seit er nicht mehr in Freiburg auf dem Klappstühlchen sitzt ist er überall fehl am Platz.
    FF ist Trainer und daher kann eigentlich eine solche Diskussion nicht zielführend sein.

    "Ich bin mit großer Euphorie an die Aufgabe herangegangen. Aber wenn ich alle Details gewusst hätte, weiß ich gar nicht, ob ich es wirklich gemacht hätte."

    Einmal editiert, zuletzt von Australier ()

  • Nur, wenn man Trainer vs. Trainer sieht. Ich sehe eine Sportdirektor/Trainer Variante gegen Vorstandsvorsitzender/Trainer Variante konkurrieren.


    Zielführend genug?

  • Ich würd mal sagen sagen deine Relativierung ist relativ überzogen.
    Demnach könnten wir ja glatt alle Leistungsträger verkaufen , weil wir eh keine chance haben mit diesen Leuten aufzusteigen.
    Überdenke vielleicht nochmal deinen Rundumschlag!

    "AUF'M BETZE BRENNT NOCH LICHT,
    DA IST NOCH LANGE NOCH NICHT SCHICHT "

  • und sicherlich bin ich auf Grund der bis dato gebrachten Leistungen der Spieler in ihren Vereinen vor dem FcK und beim FCK nicht unbedingt der Meinung das die Truppe im der letzten Saison hätte zwingend den zweiten oder gar ersten Platz machen müssen. Es hört sich aber von einigen ich sag mal Fodakritikern so an, als wäre er der Grund warum diese Mannschaft nicht aufgestiegen ist und die Qualität der Mannschaft wäre absolut Erstligareif.


    Was ich dem Trainer anlasten kann ist, dass er es nicht geschafft hat, die deutlich sichtbare Überheblichkeit und die damit verbundene mangelnde Einstellung einiger seiner Spieler gerade gegen vermeindlich schwächere Gegner abzustellen. Da musste schon Mo mal das Maul aufmachen um die fehlenden Eier anzumahnen. Das wäre Sache des Trainers gewesen. Aber Foda hat sich stets vor die Mannschaft gestellt anstatt mal ordentlich auf den Putz zu hauen.


    Wenn eine Mannschaft nicht in der Lage ist in Führung liegend gegen 9 Mann einer mittelmäßigen Zweitligatruppe wenigstens den Sieg über die Zeit zu retten, sagt das für mich einiges über die Mannschaft und deren Qualität aus. Qualität besteht nicht nur aus technischem KnowHow sondern halt auch aus der persönlichen Einstellung und an der hat es einigen zum richtigen Zeitpunkt gemangelt.


    Was einen schöneren Fussball angeht, so kann man nur mit den Mädchen tanzen die auch da sind. Was will man über die Aussen spielen wenn man dort einen Dick hat, der froh ist wenn nicht jede Flanke in der Innenstadt landet. Auch Fortounis als ewiges Talent bleibt mir als blasses Mittelmaß im Zweitligafussball in Erinnerung.

    :bier:Kingloius

  • @ kinglouis
    Ein Trainer ist dazu da Spieler besser zu machen.


    Ein Trainer ist dazu da einen Spieler an die Grenze seiner Möglichkeiten zu bringen.
    In meinen Augen bringen die Spieler noch nicht einmal 50% von dem was möglich wäre unter einem guten Trainer.
    Bei uns ist eher das Gegenteil der Fall.


    Aber egal wenn Vorstand (Manager) und Trainer Freunde sind kann es nur zum Nachteil für den Verein sein.

    Eine Signatur ist im Moment nicht verfügbar. Wir arbeiten mit Hochdruck an einer Lösung - für diese Einschränkung bitten wir um ihr Verständnis

  • Da bin ich nicht ganz deiner Meinung. Gewisse Fähigkeiten sollte man als Bundesligagehaltsbezieher schon mitbringen.


    Wenn ein Spieler Schwächen an sich entdeckt die für die Position in der er spielt notwendigerweise abgestellt werden müssten ...dann hat er die verdammte Pflicht an seinen Schwächen zu arbeiten und sich zu verbessern. ( das ist sein Job-Beruf-Unterhalt- Leben ) Ein Trainer kann ihn dabei unterstützen indem er ihm Übungen zeigt ( macht aber meist der Co-Trainer ) Es ist auch nicht die Aufgabe eines Chefs einer Firma dafür zu sorgen, dass seine Mitarbeiter ihre in der Ausbildung erlernten Fähigkeiten beherrschen und ausbauen. Wenn jemand sich Maurer schimpft und nicht weiss wie man eine gerade Mauer errichtet, dann wird er entlassen bzw. er bekommt erst gar keinen Job.( wahrscheinlich nicht mal den Gesellenbrief ) Und wenn ein Spieler technisch zu schwach ist dann verkauft man ihn schleunigst und investiert doch nicht noch Zeit ihm Dinge beizubringen, die er können müsste.
    Das ist hartes Bundesligageschäft, da bleibt keine Zeit noch Lehrstunden abzuhalten. Da wird Feinheiten im Zusammenspiel trainiert. Ich lach mich schon tod wenn es heisst : Wir haben in der Nationalmannschaft Elfmeter trainiert!...wenn denen Jogi noch beibringen muss wie man einen Elfer schiesst dann gute Nacht. Das Pressemüll für die Dummen.....mehr aber auch nicht.


    Aus einem Dick macht kein Trainer der Welt in hundert Jahren einen technisch feinen Fussballer. ( der hat andere Qualitäten ). Der Trainer muss die individuellen Fähigkeiten erkennen, und die Leute so einsetzen, dass ein für das im zu Verfügung stehende Material bestmöglichstes Ergebnis rauskommt. Wir sind doch nicht in der C- Klasse wo der Trainer den Fussballamateuren zeigt wie man einen Ball stoppt.

    :bier:Kingloius

    8 Mal editiert, zuletzt von Kinglouis ()

  • vllt. hat er sich mal in Theorie nachschulen lassen, dass jetzt mal eine Spielanlage vorhanden ist u. die Spieler entspr. ihrer Stärken auf ihrer Positon eingesetzt werden ? Es kann in der kommenden Saison nur besser werden ! Einfach das Spiel gegen Köln analysieren u. kopieren, das war als einziges sehenswert ! (Im Jahr vorher war nur das Heimspiel gegen Mainz erfreulich, den Rest musste auch kein Mensch gesehen haben !).
    Ich bin froh, dass ich letztes Jahr keine DK hatte u. kaufe diesmal auch keine, für Rumpelfußball opfere ich keine Zeit u. Geld !

    koha